Сценарий корпоратива: рекомендации, игры, конкурсы
Опубликовано: 08.10.2017
Корпоративные вечеринки обычно устраивают на Новый год, Рождество, день рождения компании и профессиональный праздник. От этого, собственно, и выстраивается сценарий корпоратива. Кроме того, необходимо четко ориентироваться на возрастную категорию гостей и, что самое главное – на их чувство юмора.
Для молодых коллективов корпоративные сценарии могут быть смешными, шуточными и раскрепощенными, с большим количеством розыгрышей и конкурсов. А вот солидных взрослых людей будет тяжело заставить откусывать яблоко в тазу с водой, или прыгать с бананом, зажатым между ног. Для них больше подойдут традиционные развлечения: застолье, выступления артистов и танцы.
Зажигательный конкурс на корпоративе
Для удачного проведения вечеринки все нужно продумать заранее: место, оформление, время и бюджет. Вот здесь на помощь и придет сценарий корпоратива, который по сути является детальным планом мероприятия.
Не важно, кто будет организовывать праздник: профессиональная компания или коллектив компании. Основное требование – максимальная вовлеченность всех гостей, чтобы никто не скучал, не сидел отдельно. Поэтому подбирайте конкурсы соответственно интересам работников, не стесняйтесь дополнять и изменять план, чтобы в итоге получился действительно оригинальный сценарий корпоратива.
Мы предлагаем рассмотреть самые популярные конкурсы для веселой корпоративной вечеринки.
«Пожелания из шляпы»
В одной шляпе – имена работников компании, в другой – пожелания. Нужно одновременно доставать по одной бумажке из каждой шляпы и зачитывать, что получилось. Например: «Начальнику отдела Иван Иванычу желаем уходить с работы в десять утра», «Уборщице Марии Петровне желаем стать главным экономистом», и так далее.