Правила хорошего корпоратива: не совершаем ошибок
Опубликовано: 08.10.2017
На дворе середина декабря, воздух пахнет снегом и мандаринами, а это значит, что скоро Новый год и его предвестники – корпоративные вечеринки на работе. Но совместить работу с праздником – задача сложная. Давайте посмотрим, как сделать это без ущерба для того и другого.
Вообще-то, корпоративные вечеринки – штука странная. В них больше работы, чем отдыха. Ведь надо все время думать, какое впечатление ты производишь на окружающих. Кроме того, надо соблюдать ряд правил, которые позволят тебе отметить Новый год с коллегами без последствий.
В первую очередь на корпоративную вечеринку надо прийти . Порой велик искус сказать про своих сотрудников: "Видеть не хочу эти рожи!", и остаться дома с диваном и книжкой. Но праздники на работе руководство обычно проводит не для того (или не только для того), чтобы повеселить вас, а для того, чтобы поддерживать командный дух в коллективе. Поэтому "прогул" корпоратива совсем уж без причины может быть воспринят как проявление нелояльности к компании. В одних фирмах на это не обратят внимания, а в других – могут и припомнить вам.
Кроме того, пропуская корпоратив, вы упускаете яркий момент жизни коллектива, выпадаете из общественной жизни. Я, например, в прошлом году проболела новогоднюю вечеринку на работе и потом еще несколько месяцев не могла поддерживать разговоры сотрудников, потому что чаще всего они обсуждали пропущенный мной корпоратив.
Важно также, в чем вы придете на вечеринку. Конечно, одежда должна быть не будничной, а нарядной. С другой стороны, не стоит надевать слишком яркую или кричащую одежду. Если вы работаете не моделью, а, скажем, бухгалтером, не надо облачаться в слишком открытое и откровенное платье. Ведь, даже если вы обладаете модельными параметрами, сотрудники привыкли вас воспринимать в другом образе. И этот образ не стоит так резко ломать – ведь после праздника вам в него обратно возвращаться.